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2020年,新洲组织工作这样干!

文章来源:中共新洲区委组织部        作者:区委组织部        发布时间:2020-05-21 09:14:36

为全面贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神和全区三级干部会议精神,新洲区委组织部印发了《2020年新洲区组织工作要点》。文件指出,2020年全区组织工作要以党的政治建设为统领,以落实落细落地为主基调,以“六落实六提升”为总抓手,开展“组织工作制度落实年”活动,认真总结疫情防控经验,检视短板和弱项,着力提高干部队伍治理能力、党建引领基层治理、强考评树导向、人才制度政策创新的质量,为抓实常态化疫情防控、决战脱贫攻坚、决胜 全面建成小康社会、推动全区高质量发展提供坚强组织保证。


01

围绕“巩固拓展三个成果”抓落实,提升不忘初心、牢记使命制度的执行力

巩固拓展学习成果。坚持和完善“思想引领、学习在先”机制,开展“初心如磐、使命在肩”主题党课活动。

巩固拓展实践成果。健全完善党员领导干部联系服务群众、调查研究、检视问题、狠抓落实等长效机制。

巩固拓展整治成果。持续推动主题教育整改特别是专项整治任务落实,与中央脱贫攻坚专项巡视 “回头看”和“国考”反馈问题相统筹一体化整改。深入开展党建引领社会治理突出问题专项整治。


02

围绕“三突出”抓落实,提升干部队伍治理能力

突出政治标准抓好干部工作。加强政治素质考察,深入开展领导班子运行情况特别是疫情防控期间表现调研分析,健全发现识别优秀年轻干部常态化机制。

突出政治教育落实干训工作。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,分层分类推进学习培训全覆盖,探索网络培训形式。

突出政治监督推进干监工作。把做到“两个维护”作为政治监督的根本任务,建立健全有效防范和纠正不担当不作为问题长效机制,持续开展选任用人专项检查、“一报告两评议”和日常监督。


03

围绕“三着力”抓落实,提升基层党组织组织力

着力完善党建引领基层治理体系。深化“民呼我应”体制机制改革,做实网格党建工作,推进社区工作者职业体系建设。

着力抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴。开展村“两委”班子任期中期评估,推动整顿软弱涣散村党组织工作常态化、长效化,深化拓展村级“阳光财务”“红色基金·三心计划”。

着力推进党支部标准化规范化信息化建设。持续开展基层党建“十百千”行动,开展党支部标准化规范化示范创建,建好用好“民呼我应”综合服务平台。


04

围绕“三结合”抓落实,提升综合考评导向力

建立全面考核与重点考核相结合的考评目标。围绕全面建成小康社会战略目标,以高质量发展为导向,按照“四个全面”设置指标体系架构。

探索疫情防控与经济社会发展相结合的考评体系。完善月度监测通报、季度考核排名等日常考核机制,对关键考核指标运行情况进行动态跟踪、精准监测、定期通报,用好疫情期间党建考核结果。

完善考人与考事相结合的考评机制。对区管领导班子和领导干部实施分块分层分类考核,作为年度考核的重要依据。


05

围绕“三创新”抓落实,提升各类优秀人才集聚力

抓好机制创新。加强人才政治引领,健全完善党委联系服务专家制度。

抓好政策创新。鼓励市场化引才,对引才作用突出、效果显著的中介组织、引才单位等给予奖励,用好用活人才服务“绿卡”。

抓好载体创新。做亮“问津英才”品牌,探索活动引才、中介引才、外出引才等方式,推广新型学徒制,推进“一村多名大学生”计划。


06

围绕“三过硬”抓落实,提升组织部门战斗力

政治上过硬。严格遵循“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的要求,全面锻造对党忠诚的组工干部,打造模范政治机关。

能力上过硬。不断提高把握大局大势的能力、精准分析问题的能力、精准制定政策的能力、精准破解难题的能力。

作风上过硬。坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,坚持实践实干实效,不断打造模范部门和过硬队伍。

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